商业解决方案的电子签名

创建员工爱的费用政策

来到商业费用管理,您在员工中所做的政策应该非常清楚地制定,无论原因如何。毫无疑问,政策将根据公司的规模和需求而不同,但确保应对员工进行详细和公平的每项政策。所以,这里有一些要记住的事情,同时创造费用政策:

研究您希望您的政策涵盖的内容

列出贵公司愿意偿还偿还组织内的员工水平的费用类型。详细说明每项费用类型的可接受的价格水平,并指定适用于可接受的金额的所有规则。列出您允许您的员工留下的酒店以及您将如何占其他杂项费用。确保您的员工清楚地了解每个政策,发现的任何含糊不大只会加起来。

区分员工成绩和标签

一些公司希望提供不同的级别员工的商业费用基于等级。例如,经理人可以入住豪华酒店客房,允许员工入住预算室。因此,重要的是要使这些规则尽可能明确地避免未来的问题。

更新您的政策

如果没有实践,则创建费用策略将没有使用。询问管理人员和部门负责人每次员工提交费用时都会执行政策。一旦缺陷很小,您可以在其他团队中继续实施同样的缺陷,从而完成自己的方式并分析结果。在执行政策时,始终非常重要,以便保持员工的兴趣。

实施费用政策具有自身挑战;费用管理软件将帮助组织以更好的方式实施策略,但麻烦较少。