Sutihr为HR周期的每个部分提供强大的工具,从招聘到退休。这些福利超越了人力资源部门,允许员工和经理从有助于使其生活更容易,更高效,节省整个组织时间和金钱的工具中受益。

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智能人力资源软件使员工更加富有成效。

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核心人力资源

SutiHR的集成HR管理系统可以简化人力资源管理挑战,让您的员工提高生产力和效率。
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人员

人员模块允许您存储尽可能多的信息,从而消除了电子表格和粘滞便笺的需求。可以在性能评价,培训人员和证书周围配置警报。

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员工福利

优化你为员工提供的福利。创建灵活的福利计划,允许员工从各种福利和选择中进行选择。在开放注册期间消除分发文档和现场问题的需要。

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文件

文档模块允许通过版本控制、在线完成表单和集成签名来存储文档。只需一键,让所有员工签署最新的员工手册!

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员工自助

员工和管理人员可以登录其帐户并根据其角色和特权执行操作。仪表板允许它们跟踪多个任务,并提醒它们所需的完成。

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举报

易于使用的仪表板和报告有助于做出决策,并帮助您理解组织中正在发生的事情。

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预算

设定支出限制,控制预算。消除猜测工作,并通过实时工作和成本数据提高您的业务生产力。

人才管理

先进的人才管理系统管理招聘流程的所有阶段,从寻找合适的人才来培养他们的发展。
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申请人跟踪

招聘模块允许您获得批准以填补公开职位,进行访谈,发出要约信件和招聘数据包。还提供与工作板的整合,例如确实和恢复解析。在整个雇用过程中,执行登机任务和监控候选人。

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培训

为员工安排强制性的培训活动,以遵守必要的规章制度。允许经理为团队成员提交培训请求,员工甚至可以要求培训。对于美国的客户,提供超过300多个课程的强大的LMS系统!

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目标管理

使用目标和KPI来帮助实现性能目标。目标可以与绩效评估一起使用或没有绩效评估。将个别目标与公司目标和提高性能保持一致,同时培养业务结果。可以使用包括智能的各种方法来测量目标。经理也可以拥有基于基于团队的目标。

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绩效考核

创建绩效评估表格并根据需要使用。自动调度评审,包括试用期,自顶向下,自底向上,360º和点对点都支持与签名的无缝集成。

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补偿

支持计时和工资员工。管理工资变化和历史,包括账单返回选项。

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接班人计划

确定您的潜力和高性能的人才,同时培养他们的成长和成功。管理技能和促销活动,同时让您发现未来的领导者和超级明星。

时间跟踪

跟踪员工时间,出勤和任务,同时捕获数据以强制执行验证和控制的策略和时间规则。
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时间和出勤率

可配置的计划软件允许您轻松构建和维护工作时间表!捕获准确的员工时钟和钟出来的详细信息并进行正常考勤。可以轻松查看,下载或导出数据。

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休息时间

强大的请假功能,包括请求和批准工作流,以及可选的时间表支持,使处理PTO请求变得轻而易举。有了移动支持,员工可以远程打卡和下班,实施地理围栏选项

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转移调度

创建移位计划和管理时间关闭,员工可用性和换档贸易请求。减少缺勤和迟到的抵达,并收到重叠的班次,移位下降等通知。

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项目时间跟踪

无麻烦的项目时间跟踪减少了计费错误和低效率。健壮的数据分析帮助您在预算范围内按时执行项目。

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薪资出口

在组织内建立和管理灵活的薪酬结构。自动化工资计算,并将工资相关数据轻松导出到第三方系统。

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费用跟踪

在一个集中的系统中管理员工的费用,如差旅,酒店,食品等,并创建费用报告。

SutiHR与其他3理查德·道金斯方应用程序

HR API可帮助您轻松地在系统之间共享员工数据和其他业务信息。使用我们的API您可以构建新的应用程序或自定义组件以满足您的独特需求。

使用智能人力资源软件简化员工管理

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