多年来教育部门发生了巨大的变化。今天,教育管理的趋势发生了很大的变化,员工招聘,教师管理,动态学者,电子学习,学生发展计划等。Sutihr为教育部门使人力资源交易更容易和自动。它涵盖整个员工生命周期,包括招聘和船上,出勤,绩效,培训和发展。解决方案建立了精致的功能,以满足学校,学院和大学的运营,立法和合规性要求。

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教育 - 人力资源管理挑战

教育部门的人力资源专业人士面临着一些独特的问题。角色的挑战增加了,这对人力贸报局进行了大量压力。

手工纸质流程- 尽管在员工经验中的行业景观和日益增长的需求中,但大多数教育机构都没有调整他们的人力资源管理流程以反映这些变化。过程通常仍然是纸质和繁琐的 - 经常,人力资源专业人士必须避免程序完成的程序。耗时,手动批准任务通常会减慢关键功能。

工作人员和学生数据库管理-教育机构需要以全面、有组织和具有成本效益的方式管理学生的每一个细节。使用手工方法,人力资源人员需要花费相当多的时间来编译学生和员工数据。

人才管理- 招聘是建立成功组织的重要组织,甚至更多的教育部门,伟大的教师是学生成功和表现的必要因素。为了吸引这些特殊的教育者,教育机构必须使其招聘实践和技术现代化。

留住员工- 教育部门今天面临着许多挑战,工作时间长期和低薪是教师决定离开专业的两个主要原因。高员工营业额成本为教育机构很多钱。招聘和培训新工作人员的成本非常昂贵。

时间和出勤管理- 在教育部门,学校,学院和大学都是履行目标的,同时为学生提供最佳的教育。跟踪员工出勤是大多数机构的主要头痛;如果手动执行,需要花费大量时间。使用自动系统到位,可以在点击按钮时完成。

培训和发展-这一职能对教育机构来说更为重要,因为对教师的培训将帮助他们更好地向学生传授知识。培训项目需要更新,使其更加实用和相关,以便教师能够从这些项目中获益。

薪水和福利-为了取得有效的结果和富有成效的目标,教育部门的工作人员必须感到满意和快乐。这可以通过及时支付工资和确保安全和健康的工作环境来实现

HR相关查询- 您的员工将有许多询问和回答它们不应该是任何一方的艰难过程。员工需要与将能够处理疑问并跟踪其请求状态的人取得联系。

数据安全及遵从性-人力资源专业人员在教育领域面临的主要挑战之一是数据安全和合规。招聘新员工时不容易遵守规定。在潜在的候选人被雇佣之前,需要做大量的雇佣前检查,这给人力资源招聘人员带来了巨大的负担。

文档管理- 在教育部门,您的员工必须处理几个文件,包括讲座,教科书PDF,学生出勤记录等。需要在线解决方案来组织中央存储库中的所有内容并访问它。

好处

  • 用简化的自动化替换手动输入和基于纸张的流程可降低人为错误并提高合规性和准确性。
  • 自动化人力资源系统可帮助您管理和最大化您的劳动力;机构可以达到教育学生的目标,同时还加强劳动力生产力,降低劳动力成本,并尽量减少合规风险。
  • 通过自动化时间跟踪系统,管理员工出勤率更容易。您可以将生物识别和考勤设备与您的人力资源系统集成,以捕捉员工出勤。您的员工可以自己查看他们的出勤时间和时间。
  • 综合学习管理系统简化了员工学习和发展。通过电子学习等先进的功能,教师可以随时随地训练并在需要时参考学习材料。
  • 通过HR软件解决方案,教师可以使用内部聊天系统,并且可以完全防止通信中的差距。Live Feeds功能可帮助您传递给所有员工的重要公告,并确保每个人都在同一页面上。
  • 有了先进的绩效管理系统,您可以得到所有必要的评估工具,以提高您的员工的绩效。持续进行工作表现检讨,以帮助员工了解自己的角色,并朝着院校的目标和目标努力。
  • 所有文件只需点击一下,可以节省一段多时间并提高员工的生产力。
  • 通过Sutihr,您机构中的每一个小时操作都可以简化和自动化。工作人员可以管理他们的出席,申请时间,占用课程,访问文件,以及更多的任何地方。

主要特征

人才招聘- SutiHR招聘管理系统专为学校、学院和大学等教育部门设计,为合格的教师、教授、行政人员、办公室职员等提供自动化的人才获取过程。基于云计算的系统简化了整个招聘过程。从候选人识别和预筛选到人才资格和选择-解决方案具有复杂的功能,以帮助您在您的人才寻找。

工作人员记录管理- Sutihr的集中式数据库允许您从单点组织和管理所有员工数据。通过在线记录管理系统,保持员工生命周期的日志,并在一段时间内检查员工的改进。

培训和发展- Sutihr的培训管理系统有助于识别员工的技能差距,并为培训计划提供机会。管理人员可以根据项目和员工需求创建多种培训课程。快速查看和映射单击按钮的多个员工培训的效力和性能。强大的解决方案为您的员工创造了更好的学习和开发机会。

时间跟踪- 基于云的时间跟踪系统消除了手动管理时间表的繁琐任务。在线解决方案自动跟踪您的员工时钟/ OUT时间,总工作时间和员工的每次与您的每次与其相关的数据。该系统在收款人的薪酬单中自动增加必要的收益或扣除。

员工调度- 高级移位调度工具可以轻松地创建优化和高效的时间表,同时平衡业务需求和员工偏好。发布时间表后,员工通过Sutihr移动应用程序自动通知。

绩效管理- 稳健的绩效管理系统使员工评估效率和无压力的繁琐任务。360度绩效评估允许每位员工提供关于同伴性能的反馈。可以快速生成员工绩效报告以了解需要更多培训的技能。

强大的数据分析- 复杂的分析工具通过以更简单和更简单的形式呈现信息,有助于更快的决策。所有有价值的信息都将在报告仪表板上提供。各种过滤器使您可以根据您的要求对数据进行排序。

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