创建SMART(具体的、可测量的、可实现的、现实的和及时的)目标并实时跟踪其进展,这在传统过程中几乎是不可能的。SutiHR的目标管理软件使您能够将员工的个人目标与企业的增长战略相结合,从而提高员工的敬业度和整体生产力。

设定短期和长期目标

将长期目标分解成短期目标——每日目标、每周目标、每月目标、季度目标或年度目标,以便实时有效地跟踪进度。

将个人目标与组织目标相结合

将组织的高层目标与员工的目标相结合,帮助他们理解自己对公司成功的贡献。

工作申请书

跟踪目标的进展

在目标生命周期中监控和跟踪目标的进展,以便做出调整,帮助每个员工保持专注。

电子邮件模板

分配和委派目标

将业务目标级联到个人或团队,并经常跟踪他们的进展,以确保整个组织的高效工作流程。

提醒和通知

配置自动提醒和通知,通知员工未完成/未来的目标,并跟踪他们仍需完成的逾期目标。

实时了解目标

实时分析报告为管理者提供目标进展的快速洞察。允许您准确地跟踪每个目标的状态。

有效管理团队目标

分配团队目标,跟踪他们的进展,并采取纠正措施来帮助每个团队实现其目标。

目标库

目标库是一个可重用目标的存储库。它可以用作目标模板,以一致地定义目标,并减少每次创建类似目标的努力。

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其他功能

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