新闻稿

SutiHR的最新版本包括增强绩效评估和目标管理的功能

SutiHR的绩效管理和目标管理模块已经更新为最新版本。

加州洛斯阿尔托斯(PRWEB) 2019年10月21日

SutiSoft Inc.是一家值得信赖的基于云计算的在线业务管理解决方案提供商,该公司宣布其在线人力资源管理系统SutiHR的绩效和目标管理模块已得到增强,并添加了新的功能。这些附加特性有助于用户更容易地完成性能检查。它还允许人力资源经理定义每个部门的目标分数和组织的总体目标。简单而有效的目标设定过程可以帮助人力资源经理分配目标,评估员工,观察组织的发展趋势。

主要特点包括:

自动数据存储——该解决方案自动存储输入到性能评审表单中的数据。自动数据存储使用户更容易完成评审表单。

会话计时器——性能审查表单上的会话计时器提醒用户完成审查的剩余时间。它还允许用户在需要时重新启动会话。

拒绝评审——允许员工在完成现场评审会议阶段后拒绝绩效评审的选项可以启用。

总体目标分数——当创建一个审查表单时,人力资源管理员可以为审查设置公司总体目标分数。评级分析图表可以很容易地看出员工是否达到了公司的目标分数。

通过电子邮件开始评审——性能评审电子邮件中的Start Review按钮可以帮助用户快速导航到解决方案,并开始填写他们的评审表单。

将目标分配给多个员工——THR管理员可以将一个目标(业务/部门)分配给一个业务单元中的多个员工。整体进步的目标是全体员工的集体成就。

允许员工添加kpi——在创建新目标或编辑现有目标时,目标所有者可以选择允许员工在需要时添加kpi。

导入目标——HR管理员可以导入目标并进行任何必要的更改。

如需更多资料,请浏览:SutiHR或致电650-969-SUTI。

关于SutiSoft公司:

SutiSoft为各种规模的公司提供一整套基于云的业务平台和解决方案。bob买足球怎么买这些平台包括bob买足球怎么买可扩展且易于使用的解决方案,适用于人力资源、员工差旅费、无线支出管理、客户关系管理、文档管理、商业数据分析和电子签名。bob体育提款失败我们的平bob买足球怎么买台和解决方案可以帮助中小型和大型企业客户控制成本,节省时间,并帮助他们做出明智的商业决策。SutiSoft总部位于美国加州洛斯阿尔托斯,在德国、印度和日本也设有区域办事处。欲了解更多信息,请访问我们的网站//www.tomschedler.com

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