直观的培训管理系统帮助您计划和执行培训计划,以确保员工接受他们需要的培训,发展技能,发挥他们的最佳表现。该解决方案提供的高级功能使您能够评估和分析他们现有的技能,并根据每个员工的进度和学习风格定制培训计划。

培训Dashroard

员工培训与发展计划

自动化整个培训计划,从处理员工和经理的培训请求到创建培训时间表并检查这些会议的影响。根据角色、工作概况和个人需求,计划定制的员工培训和发展。

邮件通知和提醒

该解决方案自动监视到期日期,并在培训过期时发送提醒。自动生成的电子邮件将培训时间表、通过/失败结果、截止日期和培训截止日期通知所有涉众。

获得员工的反馈

该解决方案使员工能够就他们参加的培训项目提供反馈。根据反馈对培训课程进行评级,并快速了解您的培训和发展计划的有效性。

获得员工的反馈

基于角色的能力和技能评估

在一个地方跟踪每个员工的技能和能力。允许人力资源团队、经理和员工查看他们在当前职位的下一步是什么,以及他们需要改进什么,如何发展或改变角色。

实时报告

通过高级分析,可以很容易地分析培训历史、监督培训效果、管理预算和能力差距。根据培训成本、出勤、时间表和其他需求生成定制的报告。

设置循环培训课程

该系统允许您设置定期培训课程,如每周,每月,在一个特定的时期。重复的训练可以节省你多次重复相同训练的时间和精力。

其他功能

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